Keynotes

Profesor Cano ha dedicado la última década de su vida en estudiar todo acerca del comportamiento del consumidor y en los últimos años ha profundizado su investigación en la disrupción de la mente, de las personas y de los negocios. En el 2020 ha creado una metodología de enseñanza para la “expansión de aprendizaje” y está concluyendo su teoría para la “agilidad del aprendizaje“. Como científico en innovación y futurista les trae estos Keynotes que son fundamentales para los negocios del futuro:

 

  • Rediseñando Ciudades, Sociedades y Organizaciones más Inteligentes con el Futuro del Trabajo
  • Pensamiento Disruptivo para una Organización Exponencial 
  • Meta Tendencias, el Futuro es Predecible
KEYNOTE 1

Rediseñando Ciudades, Sociedades y Organizaciones
más Inteligentes con el Futuro del Trabajo

Estamos en medio de una revolución digital mientras una variedad de factores, desde la globalización, trabajo remoto hasta las tecnologías emergentes, convergen para cambiar fundamentalmente el trabajo. La inteligencia artificial y la robótica se están volviendo cada vez más sofisticadas y comienzan a unirse a la fuerza laboral, lo que lleva a muchos a especular sobre lo que depara el futuro para el trabajo humano y dependerá de los humanos diseñar un futuro que sea equitativo, sostenible, productivo y satisfactorio.

Profesor Cano examina las necesidades humanas que existirán en el futuro con las tecnologías exponenciales y muestra a la audiencia evidencia detallada sobre las mejoras que podemos realizar hoy en las organizaciones para lograr una mejor relación humano-máquina y dar forma a crear sociedades y ciudades inteligentes.

Este Keynote es clave para ayudar a las organizaciones a desarrollar arquitecturas más dinámicas centradas en humanos, tecnología y el futuro, desde la transformación de su gente, comprendiendo la naturaleza del futuro para desarrollar un nuevo mindset, escalar a nuevas habilidades socio-cognitivas, haciéndolos más productivos, ágiles e innovadores, y evolucionando de una cultura de innovación a una cultura de disrupción.

Este Keynote le ayudará a:

  • Fortalecer su cultura de innovación y abrir las puertas a una cultura de la disrupción “Humano-Organización”.
  • Identificar los equipos en su empresa en los que va a crecer en los próximos años y los equipos que van a desaparecer.
  • Comprender los atributos claves de una organización y evaluar los cambios más importantes para lograr un crecimiento acelerado.
  • Elaborar un propósito transformador para impulsar la cultura, inspirar la innovación y atraer a los mejores empleados.
  • Orquestar una organización del futuro, diseñando hoy cada una de sus áreas.
  • Ser impulsor del cambio para crear sociedades y ciudades inteligentes.
KEYNOTE 2

Pensamiento Disruptivo para una Organización Exponencial

Entendamos la disrupción con la introducción de las nuevas tecnologías emergentes y la híper-digitalización, a todo nuevo agente que nos trae un nuevo modelo de negocio y que desplaza a los competidores potenciales, genera un valor distinto en los consumidores, crea una diferencia en la vida de las personas en el antes y después de su relación con la marca, volviéndose parte de la vida del consumidor, generando nuevos hábitos y cambios considerables en su comportamiento de compra que impactan directamente en toda la industria, y con ello se da, una nueva forma en que se relacionan las personas con los productos y servicios, y entre personas. Y estas disrupciones son creadas por la innovación hecha por una mente disruptiva.

En la última década el 85% de las innovaciones han fracasado. Las organizaciones solo han logrado un ingreso residual de sus innovaciones en los dos primeros años. Las organizaciones, las consultoras, las agencias creativas y las personas convergen en procesos, metodologías y herramientas de innovaciones similares que finalizan en un fracaso; y esto se debe a la falta de contar con un verdadero innovador. Un verdadero innovador es aquel que va más allá del ADN del innovador y tiene la estructura mental de un innovador.

Profesor Cano con su investigación en la disrupción de la mente y las personas, y a través de su libro “Disrupción Humano Emprendimientos, todo inicia desde la recodificación de la mente” nos revela y muestra a la audiencia evidencia detallada sobre las mejoras que podemos realizar para la recodificación y rediseño de las estructuras neuronales del cerebro en las personas para crear mentes disruptivas, mentes elásticas, sin límites mentales, más creativas, más innovadoras, con mayor pensamiento crítico y científico; y crear así organizaciones exponenciales.

Este interesante Keynote es clave para ayudar a las organizaciones a ser más innovadoras que nunca y disruptivas desde su potencial humano, con mayor habilidades blandas y pensamiento disruptivo.

Este Keynote le ayudará a:

  • Transformar la mentalidad de su organización de lineal a exponencial y de mentalidad del status quo a mentalidad disruptiva.
  • Transformar a sus líderes en líderes innovadores y a toda su organización en innovadores.
  • Fortalecer su cultura de innovación y abrir las puertas a una cultura de la disrupción “Humano-Organización”.
  • Convertirse en una organización con abundancia en proyectos innovadores, más ágil, más eficiente, más productiva, mejor toma de decisiones y con mayor impacto en la sociedad.
  • Comprender los atributos claves para ser una organización disruptiva y liderar mercados.
KEYNOTE 3

Meta Tendencias, el Futuro es Predecible

En los próximos 10 años se experimentarán cambios exponenciales dados por los algoritmos, la automatización, la robótica, la computación cuántica, la virtualización y la inteligencia artificial, y que va a definir sin duda alguna un mundo mejor.  El ser humano, las organizaciones y la sociedad van a evolucionar los próximos 10 años más que en los últimos 100 años. Crearemos más riquezas pero viviremos en más crísis como fue el corona virus y como es el cambio climático, entre otras más.

Durante este apasionante Keynote, el Profesor Cano nos muestra a la audiencia el camino hacia nuestro futuro cercano, describiendo ¿cómo las organizaciones deben transformarse hoy para adelantarse a un futuro cercano?. ¿Cómo las tecnologías emergentes se vuelven exponenciales y combinatorias? ¿Qué sucede con las diversas industrias cuando la inteligencia artificial, la robótica y el internet de las cosas se combinan? ¿Qué están realizando para transformarse las industrias más importantes de la actualidad? ¿Cómo cambiará esto la forma en que criamos a nuestros hijos, gobernamos nuestras naciones, lideramos organizaciones y cuidamos nuestro planeta?

En el evento se examinará 9 meta tendencias o parte de ellas de la siguiente lista:

  • Acelerando las ciudades inteligentes con el 5G y el 6G
  • Viviendo con el internet de las cosas (IoT) y el internet del todo (IoE)
  • Superhumanos con la inteligencia artificial (IA) y la interface computador cerebro (BCI)
  • Puedes saber cualquier cosa con la computación cuántica y la inteligencia artificial
  • Transporte autónomos, rápido y barato
  • Energías renovables y la híper descarbonización
  • Un nuevo consumidor con las realidad virtual (VR) y la realidad aumentada (AR)
  • Reconstruyendo todo, un nuevo comienzo con las impresoras 3D
  • El genoma y el aumento de la longevidad humana